世界形象设计师英格丽在《你的形象价值百万》一书中写道：有多少优秀的人才长年在一个位置上停滞不前，是他们不再努力，还是缺乏才智？都不是，而是他们没有展示出他们的潜力，他们的形象就让人相信：“他不适合更高的位置。"

优质的服装有强烈的暗示作用，在心理上提示自己表现得要如同自己的服装一样出色。女人的着装，首先是为你的职业形象而服务的。

所以，女士，在成功之前，请你先穿的像个成功者！

1、衣橱的色系打造

如果你听过《女性形象密码》课程，你就会知道怎么打造衣橱色系让搭配变简单！

适合大多数女性职场穿着，搭配简单不易出错，但又不会单调乏味的衣橱，往往只由几个主要颜色构成，其中包括：

·中性色彩（neutral colours）：黑白灰，这类可以和任何颜色进行搭配的中性色彩，也就是就是衣橱的根基；

·主打色（complementary）：可以是最适合你的色彩，最能代表你的风格和个性的色彩，当然也可以是你最喜欢的色彩；

·强调色（statement color）：往往与你的主打色是绝佳的配色组合，在你的搭配中起到重点、点睛提亮、丰富你的搭配的效果。

那要如何发现这些色彩呢？小编做了一番总结，你完全可以按照适合自己的操作起来：

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将自己的衣橱简单的进行整理和排列，发现自己日常挑选服装时的偏好规律，然后按色块分类，印花也归入相应色系整理好。

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找到最适合自己的颜色打造出来衣橱一定更能让你出彩，对于想要整改衣橱的姑娘，不妨试着打造最适合自己的颜色。

事实上，对于不想花费过多时间在搭配上的女士来说，运用好衣橱打造色彩体系，衣橱搭配会变得轻松游刃有余……

2、风格养成

6大“w”助你打造风格

WHO 首先你要了解你是谁？

了解了自己，才能将服装更加完美的表现自我优势与特色

每个人都有属于自己的独特特征，从年龄、个性、身材、肤色、外貌特征开始着手。先了解自己的优缺点，才能善用服装凸显优点，修饰缺点。

WHAT我想要传达给别人什么印象呢？

首先，你要确认自己希望在众人面前展现出什么样的形象，再依据该形象适合的服装款式和装扮。如自信、可信赖的、亲切真诚、沉稳内敛、具专业…等。

WHERE 确认出席场合。

在选择衣服时，必须要考虑出席的场合和地点，以及该处的文化背景和价值观信念。无须想的过于复杂，只要掌握好挑衣服最简单的几大原则，就是正式感、休闲感、工作感和宴会感的区分。

工作中

社交中

生活中

WHEN 除了场合外，时机上也需注意！

考虑穿着的时间，在对的时间，选择对的服装。除了不过时和不退流行之外，符合时代精神、并留意当地气候变化更为重要，想要做优雅精致的女人，也要看时机哟！

WHY 为什么要这么穿？目的是什么？

考虑到自己的穿着目的、想要传达的信息或是希望得到对方的回应。

HOW 我要如何表达形象目标？

你想成为什么样的人，可透过平日的服装穿着传达给大家。当然，你的思想、信念、态度、和行动，也是促使你如何达到自己心中想要的形象与目标关键。

搭配法则/配饰

和穿衣一样，任何搭配首先需要遵守的一点就，分场合。

职场中饰品不宜大而夸张，越是严谨保守的场合，越是专业技能要求较高的职位和行业，审美越是相对保守和克制。

严谨的商务场合，律师，银行，咨询行业的高级专业人士，绝大多数配饰搭配原则是，简约，克制，优雅。

即便在职场这个大的领域里，场合不同我们选择的搭配和分寸感自然也不同，参加严肃会议，上台演讲，等重大场合，穿衣风格相对严谨。

配饰适合size小，高品质，点睛但不十分夺人眼球。和服装和谐搭配，整体重心在于塑造知性，专业得体的气质。

但真正表达一个人态度的最关键的还是内在，这也是你真正吸引人的地方～

最后，送给在生活中正在砥砺前行的你我：

你必须承认，这个时代99%的人都喜欢以貌取人，包括你自己。你得先有一个成功者的形象，才能让自己，让别人相信你是一个成功者。